Chloé DUNGELHOEFF

Après des études dans des environnements internationaux et multiculturels, j’ai intégré des structures en pleine mutation. J’ai ainsi occupé des fonctions de direction de départements communication, RH et transformation et de membre de Comité de Direction, enrichissant ma compréhension des dynamiques collectives et des leviers d’évolution.

Depuis 2021, j’accompagne les entreprises et institutions dans l’évolution de leur gouvernance et de leur modèle opérationnel, en m’appuyant sur un ensemble de leviers complémentaires : le coaching individuel et d’équipe ainsi que des stratégies de communication et de conduite du changement.
Le modèle de management responsabilisant d’Anthé résonne pleinement avec mes valeurs et mon expérience de terrain. C’est donc avec conviction que j’accompagne les clients qui nous font confiance.

Mon approche est systémique, humaniste, humble et pragmatique, enrichie d’une dose de créativité et d’humour.

Formation : Coach certifiée ICF – Certifiée en gestion du changement (PROSCI), Formée en systémique des organisations, bilan de compétences, prévention du burnout et Inner Green Deal, Executive Master in Marketing & Advertising (Solvay Brussels School) – BA in International Affairs & Politics Minor in Communication (VUB – Vesalius College – Boston University).

Expertise : Accompagnement systémique du changement (individuel, équipes, organisations) – Gouvernance et processus décisionnels, de leur définition à leur mise en œuvre – Coaching et mentorat des dirigeants, cadres et équipes –  Communication interne, externe et de crise – Formation dans ces domaines – Trilingue : français, anglais et néerlandais.